为深入贯彻落实上级和公司就业工作有关精神，10月30日下午，公司召开召开毕业生就业工作推进会议。公司党支部书记郭斌、全体辅导员及毕业班班主任参加会议。

会上，通报了2025届毕业生就业工作有关情况，对后续就业工作进行了安排，同时对2026届毕业生就业工作进行了动员部署。一是要深刻认识做好高校毕业生就业工作的重要意义，切实增强工作责任感、使命感和紧迫感，完善全员参与、齐抓共管的工作格局。二是要提前准备，做到心中有数，做到底数清、情况明，精准掌握员工基本情况和就业意愿等重点数据，以数据分析助推各项工作科学化推进。三是同时要加大力度，重点推进，做细重点群体就业帮扶，落实好“一人一策”工作举措，尤其是针对2025届未就业毕业生采取有效措施帮助就业。四是要做实精准化就业指导，优化分类指导力度和效度，引导员工多元化发展，提升毕业生求职竞争力。

下一步，公司将坚持以提升就业质量为核心，多措并举构建更加高效的就业指导服务体系，强化联动，拓展优质岗位、精准就业帮扶，全面提升就业工作综合效能，切实帮助毕业生实现更加充分、更高质量的就业。

会上，还对访企拓岗、毕业生就业跟踪调查工作进行了安排。